Führungsbewusstsein stärken und Teamgeist schaffen Am 12. Mai

Stärkung des Managementbewusstseins und Förderung des Teamgeists Am 12. Mai wurden die Vertriebsmitarbeiter der Außenhandelsabteilung vom Account Manager der Alibaba International Station und dem Betrieb der Alibaba International Station geschult. Ziel dieser Schulung ist es, das Verständnis jedes Vertriebsmitarbeiters für die Daten der internationalen Plattform sowie für Methoden und Fähigkeiten zur Analyse und Bedienung der Plattform weiter zu stärken, die Vertriebsnutzung der internationalen Plattform und die Bedienung verschiedener Daten zu verbessern, das Wissen über die internationale Plattform zu stärken und den Weg für den Produktverkauf zu ebnen.

Haupttrainer sind Li Xin, der Account Manager der internationalen Station, und Chen Fuyin, der Betreiber der internationalen Station.
Während der Schulung erklärt uns Li Xin, der Account Manager des internationalen Senders, immer wieder die Datensituation der einzelnen Plattformen und wie wir dieses Problem lösen können. Im Lernprozess stellen wir, wie die beiden Trainer, bescheiden Fragen und machen uns dann sorgfältig Notizen, wenn wir etwas nicht verstehen.

Von dieser Schulung und dem Lernen haben wir nur wenig profitiert. Jeder hat nicht nur seine kognitiven und operativen Fähigkeiten in seinen jeweiligen Positionen verbessert, sondern auch sein Verständnis von Lean Management vor Ort erweitert, insbesondere seine Fähigkeiten zur Bedienung der Plattform und zur Analyse der eigenen Plattformdaten. Wir werden unsere Schwächen ausgleichen und kontinuierlich Verbesserungen vornehmen, um die Arbeitseffizienz zu steigern, das Gesamtimage des Unternehmens zu verbessern und eine stabile, gesunde und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu fördern. Das Wichtigste ist, dass die Vertriebsmitarbeiter mit den Betriebsabläufen des Unternehmens zusammenarbeiten, um die Daten jeder Plattform zu verbessern und den Verkehr auf verschiedene Produkte zu lenken. Wir werden unsere Stärken ausgleichen und unsere Schwächen weiter verbessern, um die Arbeitseffizienz zu steigern, das Gesamtimage des Unternehmens zu verbessern und die Unternehmensstabilität zu fördern.
Gesunde und nachhaltige Entwicklung!