Das gleiche Stück Eisen kann gesägt und geschmolzen oder zu Stahl geschmolzen werden;Dasselbe Team kann mittelmäßig sein oder Großes erreichen.Um die Teamfähigkeit neuer Mitarbeiter zu verbessern und die gegenseitigen Gefühle zu steigern, organisierte unser Unternehmen vom 26. bis 27. Februar 2022, dass Mitarbeiter zur Yueqing Dabing Outdoor Development Base gingen, um an einem Outdoor-Entwicklungstraining teilzunehmen.Outward Bound-Training ist eine Reihe von kontinuierlichen wertschöpfenden Trainingsprozessen, die die Vitalität des Teams aufbauen und das Unternehmenswachstum fördern.Es handelt sich um eine Reihe von experimentellen Simulationstrainings im Freien, die speziell auf die Anforderungen des modernen Teambuildings zugeschnitten sind.
Nach Unterrichtsbeginn wurden durch fröhliche Aktivitäten wie Obsthocken die Barrieren zwischen den Menschen überwunden, die Basis für gegenseitiges Vertrauen geschaffen und eine Teamatmosphäre geschaffen.Gemäß der Anleitung des Trainers wurden die Teilnehmer in zwei Gruppen eingeteilt, um Aktivitäten wie das Benennen des Teams, das Singen des Teamlieds, das Erstellen der Teamflagge und das Erforschen der Teamform durchzuführen.
Danach absolvierten wir Teamprojekte wie V-Walking in großer Höhe, das Brechen von Brücken in großer Höhe und die Ermutigung von Menschen in Form von Teamkonfrontationen.Unter ihnen machte das V-Walking in großer Höhe allen klar, wie wichtig es ist, einander voll und ganz zu vertrauen, und den Prozess und die Wahrnehmung von verbaler Kommunikation, Kommunikation über Körpersprache und Spiritualität.;Wenn die Brücke in großer Höhe gebrochen wird, muss jedes Mitglied mutig und vorsichtig sein, es wagen, sich herauszufordern, sich gegenseitig zu ermutigen und die Angst zu überwinden;Ermutigen Sie die Menschen, die Bedeutung einer guten Kommunikation für die Teamarbeit zu verstehen, die Verwirklichung der Teamziele erfordert, dass jeder eine Rolle spielt, und der individuelle Erfolg muss auf der Grundlage der gemeinsamen Anstrengungen und der gegenseitigen Unterstützung anderer Teammitglieder begründet werden.
Durch das Training der oben genannten Punkte hat jede Gruppe die Stärken und Schwächen der Gruppe gesehen und auch die Bedeutung von Zusammenarbeit und Kommunikation gespürt, was eine gute Grundlage für die zukünftige Arbeit gelegt hat.
Die Stärke der beiden Gruppen ist vergleichbar, und jede hat ihre eigenen Vorzüge, aber wir vergleichen nicht das Niveau, sondern was Sie dabei erreicht haben, was Sie gelernt haben und was Sie über Ihre bisherigen Arbeitsmethoden denken und denken Verhaltensmuster?Welche Auswirkungen hat die Verzerrung von Up- und Download auf die Ausführung?Nach dem Mittagessen versammelten sich alle bewusst zu einer angeregten Diskussion.
Postzeit: 02.07.2022